就業規則の勉強

事務所の中で、就業規則の勉強会を行ないました。

今日で、２回目となります。

就業規則の実物を元に、初めから順番に、条文を見ていく形で進めています。

労働基準法では、難解な規定となっていても、就業規則上は、簡単な文章で済んでいる事があります。

ですから、きちんと労働基準法の内容を踏まえた上で、就業規則を見ていく事は、欠かせません。

実務上、就業規則の作成業務では、お客様のご依頼を規定に落とし込む為の作業が中心となります。

この部分では、国語の能力が必要となって来る事をつくずく感じます。

言わんとしている事を、文章に表す、この作業は、にわか仕込みでは養えるものではありません。

社会保険労務士として業務遂行する上で、専門的知識ももちろん必要ですが、

国語のスキルの保有能力の差がいろいろな場面で影響してきます。