就業規則の基本ルール

今日は、ホームページの作成を行ないました。

就業規則の作成と届け出部分に関する内容のページを新たに作成しました。

就業規則は、１０人以上の労働者を常時使用するようになったら、作成と届け出が必要です。

また、作成するにあたっては、労働者代表の意見を聴く必要があります。

これらの内容は、労働基準法による義務となります。

その為、この内容に違反した場合、罰則がありますので、お気を付け下さい。

では、就業規則の作成と届け出については、詳しくはこちらからどうぞ!!

http://www.geocities.jp/igarasi001/r-kanri/r-syuugyoukisoku.html