その雇用保険の適用は、独立して、行なわれています。
それは、労災保険部分の適用が、一括有期事業として、
雇用保険部分を含まない形のものとなっているからです。
通常の労働保険の年度更新でしたら、
これが、雇用保険部分だけとなります。
それでは、よほど特殊な申告内容となるのか、というと、
全くそんな事はありません。
文字通り、労災保険部分の手続きが無いので、その部分は空欄とします。
捕捉しますと、申告書自体は、ほぼどちらも同じものなのです。
ですから、実際のところ、雇用保険だけの適用の年度更新は、
とてもスムーズに作業ができます。