小学校休業等対応助成金
小学校は児童クラブなども強く利用自粛を求められるなどの対応がとられています。
保育園も両親とも医療関係者や警察などの職業に限り保育するという保護者への強い利用自粛がと取られています。
このように保護者の方は、子供と一緒に過ごすことが求められています。
保護者の中には仕事をされている方もあるでしょうから、経済的な負担が増えてきています。
企業では小学校等の休校に伴って会社を欠勤される従業員に、給与を支払う義務はありません。
企業によっては、そのような事情での欠勤に特別に給与を支払うという対応をされるところもあるようですが、この対応はあくまでも企業の任意の対応ですので、とても少数派でしょう。
そのような中、愛知県では5月末日までの休業延長が発表されました。
ますます、保護者の方の負担が増えてきてしまします。
小学校休業等対応助成金は、従業員が休校により子供の世話を行なうために会社を欠勤する場合に、企業が任意で給与を支払った場合、企業にその給与を助成してくれます。助成額は100％となっています。ただし、助成額は日額上限8330円です。とはいえ、パート勤務の方も多いでしょうから助成金日額上限があったとしてもこの上限到達によりカットされるケースは少ないかと思います。
そして、そもそもこの様な制度を利用しなければ企業として給与を支払う意思決定ができないのではないでしょうか？企業として経営状態は厳しくなっています。企業の自主努力では欠勤している方の給与の保証はとても困難な状況ではないでしょうか？
小牧市で小学校休業等対応助成金
イオン社労士事務所では皆様のサポートの為に、従業員一人当たり申請月額200円にて申請代行を行ないます。
申請は数カ月まとめて行うこともできますが、1カ月ごとに区切って手続きする方がメリットが大きいでしょう。
