ジョブカード廃止に戸惑い

いろいろと議論されたようですが、

ジョブカード制度の根幹要素をなす労働者のキャリアへの視点は、

とても重要です。

これまで、資格や検定試験等を除き、

労働者の能力を示す物差しに、視点が置かれず、雇用政策が進められてい中、

稀有な存在で、貴重だったのですが、残念です。

着目が良くても実効性が薄い場合、合理的な判断がされてしまうのですね。