イオン社労士事務所のブログ

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退職金

退職金とは、その労働者が勤務した退職までの企業において、
支配の定めがある場合に限り、
支払が求められるものです。
 
 
つまり法律では、支払いの必要性についてさだめていません
法律上は、企業にその判断を委ねているかたちです
 
そのため、ある企業では、たいしょくしてもな全く退職金が
支払われなかったとしても、それをうけとめるしかないかたちとなります