老齢年金と併給調整が行なわれます。
これは、在職中に得ている傷病手当金と老齢年金との間では、
調整の対象とならず、もともとの傷病手当金がそのまま支払われる事を表します。
しかし、会社を退職して、健康保険の資格を喪失し、
その後も要件を満たしていた為に支給される、
資格喪失後の継続給付については、
老齢年金と調整が行なわれます。
健康保険の任意継続を利用していても同様です。
そもそも、現在、任意継続の場合の傷病手当金はありません。
あくまでも、在職中に傷病手当金の支給要件を満たした方が、
退職して資格喪失した場合に、その傷病手当金が継続して支給されます。
その継続しての支給については、任意継続の件は全く関わってきません。
ですから、傷病手当金の資格喪失後の継続給付は、
その全ての受給者の方が、老齢年金との間で、併給調整されます。
