全て、労災保険の適用事業所となります。
これは、強制保険で、上記の要件を満たしている場合には、
適用されている事となります。
広く、労働者を業務上の傷病から補償する事が目的となっているからですが、
強制的に適用される、といっても、実際に加入手続きが、
自動的に行なわれる事はありません。
にも、関わらず、強制保険とうたっている理由は、
この保険が法律により制度化され、
それが日本で有効となっているからです。
例えば、飲酒運転には厳しい罰則があり、
飲酒運転自体が禁止されています。
これは、法律にその様に記載があり、それが周知されている事で、
国民が守らなければならないルールとなっています。
同様に、労災保険も、一般の事業所は強制的に適用する、
という、社会のルールとなっています。
